審計委員會
審計委員會旨在協助董事會履行其監督公司在執行有關會計、稽核、財務報導流程及財務控制上的品質和誠信度。審計委員會審議的事項包括：財務報表、稽核及會計政策與程序、內部控制制度、重大之資產或衍生性商品交易、重大資金貸與或背書保證、募集或發行有價證券、法規遵循、經理人與董事是否有關係人交易及可能之利益衝突、員工申訴報告、舞弊調查報告、公司風險管理、簽證會計師之委任、解任或報酬，以及財務、會計或內部稽核主管之任免等。
審計委員會由三位獨立董事組成，每季至少召開一次常會，有關本委員會會議召開情形，請參考本公司各年度年報。
薪酬委員會
薪酬委員會旨在協助董事會執行與評估公司整體薪酬與福利政策，以及董事及經理人之報酬。
薪酬委員會由三位薪酬委員組成，董事長廖本林應被邀請列席參加所有會議，並於討論其薪酬時予以迴避。薪酬委員會(每年至少召開兩次常會)，有關本委員會會議召開情形，請參考本公司各年度年報。
委員介紹
| 徐敬道 | |
|---|---|
| 主要經(學)歷 |
國立中興大學管理學碩士 統一綜合證券(股)公司資深經理 |
| 劉錦進 | |
| 主要經(學)歷 |
大同工學院碩士 翔英國際有限公司總經理 |
| 江鴻佑 | |
| 主要經(學)歷 |
南加州大學電機工程碩士 韋僑科技(股)公司總經理 |
相關下載
| 標題 | 下載 |
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| 審計委員會組織規程 |  |
| 薪酬委員會組織規程 | |